Сообщения из архива скрыты от гостей. Зарегистрируйтесь, если хотите их видеть
Парфюм для собеседования или как устроиться на работу
Отправлено 29 Сентябрь 2011 - 16:00
Сообщения из архива скрыты от гостей. Зарегистрируйтесь, если хотите их видеть
Отправлено 29 Сентябрь 2011 - 17:54
Сообщения из архива скрыты от гостей. Зарегистрируйтесь, если хотите их видеть
Отправлено 29 Сентябрь 2011 - 19:18
Сообщения из архива скрыты от гостей. Зарегистрируйтесь, если хотите их видеть
Отправлено 29 Сентябрь 2011 - 19:25
Сообщения из архива скрыты от гостей. Зарегистрируйтесь, если хотите их видеть
Отправлено 23 Август 2013 - 11:23
Вот такой материал опубликован сегодня на rbc.ru:
Каждый десятый кадровик отказывал соискателю из-за запаха
23 августа 2013
9% сотрудников кадровых служб хотя бы однажды в своей карьере принимали решение отказать соискателю, который использует слишком резкий или неуместный парфюм, выяснил исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.
Подавляющее большинство (84%) опрошенных специалистов HR-служб сказали, что таких случаев в их практике не было. Но даже они в комментариях к своим ответам добавляли, что слишком резкий запах, исходящий от человека, может влиять на решение о приеме на работу.
7% опрошенных эйчаров с ответом затруднились, но тоже без особой симпатии припомнили отдельных кандидатов, которые слишком благоухали или «страдали отсутствием гигиены». «Резкий парфюм отталкивает»; «На некоторых позициях наличие вкуса обязательно»; «Решили пощадить обоняние клиентов!» — комментировали кадровики.
При этом лишь четверть россиян (24%), по данным Superjob, отказывается от парфюма, собираясь на интервью. Две трети (66%) пользуются своим обычным одеколоном, духами или дезодорантом и лишь каждый десятый тщательно подбирает аромат специально для этого случая. Чаще других привычные им парфюмы используют молодые люди до 25 лет (79%), а более старшие соискатели стремятся подобрать что-то особо уместное (12%) или вообще отказываются от косметических средств с запахом (30% в группе респондентов старше 45 лет).
Больше других уделяют внимание подбору духов россияне с доходом от 35 до 45 тыс. руб. (13% в этой категории против 10% у респондентов с низким доходом), при этом стараются не переусердствовать и «флакон духов» на себя не выливают. «Запах парфюма может раздражать, и нормального собеседования не получится», «совсем чуть-чуть», «по настроению», — комментировали опрошенные.
Кстати, только 40% мужчин и 61% женщин в России имеют привычку задумываться о том, всегда ли уместен их любимый запах. Треть наших сограждан (34%) постоянно использует только один парфюм, и в основном такой консерватизм проявляет сильный пол (39%). 23% признавались, что выбрать «свой» аромат им очень сложно. Для 42% это занятие приятное и беспроблемное. 2% могут купить флакон, даже не понюхав его содержимое, а каждый пятый мужчина и каждая десятая женщина им вообще не пользуются.
Опрос проводился во всех округах России и охватил 89 населенных пункта. Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала. Выборка - 1 тыс. респондентов.
Каждый десятый кадровик отказывал соискателю из-за запаха
23 августа 2013
9% сотрудников кадровых служб хотя бы однажды в своей карьере принимали решение отказать соискателю, который использует слишком резкий или неуместный парфюм, выяснил исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.
Подавляющее большинство (84%) опрошенных специалистов HR-служб сказали, что таких случаев в их практике не было. Но даже они в комментариях к своим ответам добавляли, что слишком резкий запах, исходящий от человека, может влиять на решение о приеме на работу.
7% опрошенных эйчаров с ответом затруднились, но тоже без особой симпатии припомнили отдельных кандидатов, которые слишком благоухали или «страдали отсутствием гигиены». «Резкий парфюм отталкивает»; «На некоторых позициях наличие вкуса обязательно»; «Решили пощадить обоняние клиентов!» — комментировали кадровики.
При этом лишь четверть россиян (24%), по данным Superjob, отказывается от парфюма, собираясь на интервью. Две трети (66%) пользуются своим обычным одеколоном, духами или дезодорантом и лишь каждый десятый тщательно подбирает аромат специально для этого случая. Чаще других привычные им парфюмы используют молодые люди до 25 лет (79%), а более старшие соискатели стремятся подобрать что-то особо уместное (12%) или вообще отказываются от косметических средств с запахом (30% в группе респондентов старше 45 лет).
Больше других уделяют внимание подбору духов россияне с доходом от 35 до 45 тыс. руб. (13% в этой категории против 10% у респондентов с низким доходом), при этом стараются не переусердствовать и «флакон духов» на себя не выливают. «Запах парфюма может раздражать, и нормального собеседования не получится», «совсем чуть-чуть», «по настроению», — комментировали опрошенные.
Кстати, только 40% мужчин и 61% женщин в России имеют привычку задумываться о том, всегда ли уместен их любимый запах. Треть наших сограждан (34%) постоянно использует только один парфюм, и в основном такой консерватизм проявляет сильный пол (39%). 23% признавались, что выбрать «свой» аромат им очень сложно. Для 42% это занятие приятное и беспроблемное. 2% могут купить флакон, даже не понюхав его содержимое, а каждый пятый мужчина и каждая десятая женщина им вообще не пользуются.
Опрос проводился во всех округах России и охватил 89 населенных пункта. Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала. Выборка - 1 тыс. респондентов.
Отправлено 23 Август 2013 - 15:25
Как кадровик и менеджер по персоналу подтверждаю, что запах человека мне скажет многое..И о доходе, и о вкусе, а главное о состоянии здоровья соискателя. Поэтому лучше что-то нейтральное или еле слышное.. И ни в коем разе не обновляйте перед тем, как войти в кабинет. 
Отправлено 23 Август 2013 - 16:47
Присоединяюсь к предыдущему мнению.
От себя добавлю, что в нашей компании прежде всего обращают внимание на проф. кач-ва. Если кандидат прошел по всем проф. параметрам, приступаем к озвучиванию правил в нашей компании, в т.ч . дресскода. Все жестко, без стеснения. Сама объясняю. Еще ни разу никто не возмутился, не обиделся. Правила принимаются и люди следят за их соблюдением. Многие меняются.
Часто провожу собеседования. НЕ ЛЮБЛЮ, когда приходят сильно пахнущие, даже хорошим, дорогим парфюмом. НО НИКОГДА это не будет причиной отказа в Приеме на работу.
Если мне самой придется проходить собеседование и устраиваться на работу, не буду использовать в этот день никакой парфюм.
От себя добавлю, что в нашей компании прежде всего обращают внимание на проф. кач-ва. Если кандидат прошел по всем проф. параметрам, приступаем к озвучиванию правил в нашей компании, в т.ч . дресскода. Все жестко, без стеснения. Сама объясняю. Еще ни разу никто не возмутился, не обиделся. Правила принимаются и люди следят за их соблюдением. Многие меняются.
Часто провожу собеседования. НЕ ЛЮБЛЮ, когда приходят сильно пахнущие, даже хорошим, дорогим парфюмом. НО НИКОГДА это не будет причиной отказа в Приеме на работу.
Если мне самой придется проходить собеседование и устраиваться на работу, не буду использовать в этот день никакой парфюм.
Отправлено 26 Август 2013 - 10:47
любопытная статистики))) - 9% рекрутеров хотя бы раз отказывали соискателям из-за запаха 
- http://www.superjob....m-iz-za-zapaha/
- http://www.superjob....m-iz-za-zapaha/
Сообщение отредактировал Whimmy: 26 Август 2013 - 10:48
Отправлено 26 Август 2013 - 11:17
Если компания заинтересована в специалисте, такой пустяк, как километровый шлейф не станет основной причиной отказа в приеме на работу. И с другой стороны. Если человеку нужна эта работа, он примет правила игры, установленные для него. Найдет выход, вплоть до того, что перестанет пользоваться парфюмом.
NNescheret, отличный выбор. Желаю Вам удачи! 
Свернуть категорию Похожие темы
| Название темы | Автор | Статистика | Последнее сообщение | |
|---|---|---|---|---|
| Посоветуйте парфюм | Merlina |
|
|
|
| Свадебный парфюм | кукуруку |
|
|
|
| парфюм - освежитель воздуха | Мусьёшка |
|
|
|
| Разливной и аналоговый парфюм. | Lysia |
|
|
|
|
HR и собеседования при приёме на работу
советы,обсуждения |
margoshahomyak |
|
|